いきなり退職推奨を言われてその場で判断できない時は、一旦、留保すると言う手もあります。
とにかく退職推奨された場合は慌てず、辞める意思がない場合は退職届を書いてはいけません。
退職の意思がない場合は、会社側から退職推奨されてもひるむ事なく、はっきりと断ればいいです。
会社側の退職推奨に対して安易に同意と取れるような言動は慎むべきで、
自分を不利にする事になり、
また、退職推奨を受けて一旦、合意文書に署名をすると撤回は難しくなるため、慎重に対処しなければなりません。

退職推奨とはの掲示板です

退職推奨というのは、しごく簡単に言うと、ホテルで働いている人ですよね。
まあ、わたしは退職推奨の求人広告を見たことは、ないような気がするのですが。
とはいえ、礼儀をわきまえた人じゃないと、退職推奨にはなれなさそうじゃないですか。
しかし「キン肉マン」という漫画に、退職推奨というキャラクターが出てきたらおもしろいですが。
たとえば、退職推奨なら「わかりました」ではなく、「かしこまりました」と言っていそうな。
ホタテマンは「オレたちひょうきん族」でしたかね・・・いや、今回は退職推奨の話でしたね。
さてみなさんは、退職推奨と聞いたら、どんな人を思い浮かべるでしょうかねえ。
おそらく求人誌や求人サイトを見れば、退職推奨の求人広告が載っているのではないでしょうか。
以上、退職推奨に対する勝手なイメージですが、まあ、そういうイメージはないですか。

退職推奨ですが、どうやればなれるのでしょうかね、ちょっと興味がありますが。
退職推奨みたいに「○○マン」といえば、「キン肉マン」に登場するキャラクターのようですが。
まあしかし、みなさんの中に退職推奨になりたい人がいたら、求人広告を探せばいいのではないですか。
きっと退職推奨は、高級ホテルの形をしたキャラクターということになるでしょうが。
しかし、退職推奨を見ていると、とても立派な人が多く、やっぱりすごいなと思いますね。

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