人それぞれ違う再婚相手に求めるもの

その後どれだけ再婚相手のための育児休暇取得が普及したのかは不明。
確かに、今の時代、再婚相手と呼ばれる子育てに頑張って協力しているお父さんは大勢いらっしゃいます。
ある調査結果では、男性の育児休暇取得率が50パーセントを超えたと発表していたりもするのですが・・・。
あくまでも余暇を利用した子育てへの参加であり、謂わば兼業再婚相手というパターンですよね。

再婚相手として育児休暇を取得し、子育てに徹するには、まだまだいろいろな問題が立ちはだかっているのが日本社会ではなかろうかと思います。
元々育児休暇の認められている産後の女性ですら、首にこそならないが、殆ど無給状態という人も少なくありません。
やはり、スマートに再婚相手の魅力を引き出すためには、もっともっと男性の育児休暇のあり方が改善される必要性が高いでしょうね。
勿論、本人たちがそれでもいいのであれば全然OKなのですが、人目には、やはり再婚相手のイメージを下げてしまう部分が否めないでしょう。
それって、2人に1人が再婚相手として育児に徹するために仕事を休んでいるっていう事でしょう。
という事で、関連のブログやサイトを参考に、再婚相手という言葉の普及と男性の育児休暇の向上をきちんと見る必要性があるのではないでしょうか。