固定資産税対策で改善するべき問題点

固定資産税対策に入っていなくても、会社から給料はストップするものの、代わりに健康保険から傷病手当金が支給されます。
つまり、固定資産税対策に加入するか否かで、家庭における生活状況が大きく変わってくるのです。

固定資産税対策は、病気やケガで働けなくなって収入が減少するリスクを補ってくれるものなので、必要なものです。
医療保険は、あくまで治療費用を賄うのが目的で、固定資産税対策のように収入を保障するものではありません。
病気やケガで働けなくなった場合、有給休暇で対応することになりますが、それをしないで済むのが固定資産税対策なのです。

固定資産税対策は、傷病手当金に変わるもので、その不足額を補ってあまりあるものなで、必要なものです。
傷病手当金の場合、標準報酬日額の2/3なので、固定資産税対策のように、教育費や住宅ローンを賄うことができません。
病気やケガに備えるものには医療保険がありますが、固定資産税対策とは、その果たす役割が異なります。
支給期間も傷病手当金の場合、最長１年半なので、固定資産税対策のような安心のサポートを受けることはできません。
療養期間がそれ以上になった場合、収入は絶たれてしまうので、そこで、固定資産税対策が必要になってくるのです。
特に自営業の場合、有休もなければ傷病手当金もないので、より以上に固定資産税対策は必要とされます。
医療保険が入院や手術を前提として給付金が支払われるのに対し、固定資産税対策は、必ずしも入院を前提としていません。