郵便局のバイトの口コミ

郵便局のバイトリーマンの禁止は、これまで一般的だったのですが、完全に禁止するところが少なくなってきました。
しかし、郵便局のバイトの禁止規定というのは、就業規則に載っているだけで、全ての人にあてはまるものではありません。
また、同業他社で郵便局のバイトした場合などは、他社に自社の機密情報漏洩の心配が懸念されることになります。
日中、自社で働いて、夜、トラックの運転手で郵便局のバイトしたとすると、しっかり休息が取れないことになり、結果、居眠りや注意不足で、事故を招くことになります。
そうしたことになりやすいので、普通は、就業規則で郵便局のバイトの禁止が定められているのです。
パート社員やアルバイト社員などは、自社で働く時間が短いので、郵便局のバイトを認めているところも多いです。
つまり、どんな場合でも郵便局のバイトの禁止が有効なのではなく、社員が、自社で働く上で、会社の業務に支障となる場合に限定されるのです。
もし、郵便局のバイトすることで、他社に顧客情報が漏れてしまうようなことがあれば、会社に大きな損失を与えることになります。郵便局のバイトリーマンとうのは、サラリーマンとして働きながらも、勤務時間外に他の仕事をすることを指しています。
しかし郵便局のバイトの禁止というのは、会社に勤務していない時間まで、社員を拘束することになるので、それは難しい問題でもあります。
会社にとって利益を損なう恐れがあるので、多くの会社では、郵便局のバイトが禁止されているのです。
つまり、会社の事前許可があれば、郵便局のバイトリーマンを認めるところが増えてきたのです。
基本、郵便局のバイトというのは、一般の会社では禁止されているのですが、中には、一部認めているところもあります。
日本では各金融機関が損失額を発表することになり、会社の資金繰りが苦しくなり、郵便局のバイトリーマンを認めざるを得なくなったのです。