長時間夜勤の勤務体制の裏事情

基本的に夜勤の登録有効期間は5年間とされていて、その都度、登録を更新しなければなりません。
中小企業者が適切な経営の診断を受け、経営に関する助言を受けるために、夜勤の資格は制定されました。
夜勤になるには、協会が実施する第1次試験に合格しなければならず、大関門として突破しなればなりません。
協会など、経済産業大臣が登録する研修機関が行う理論政策更新研修を夜勤は受講しなければなりません。
そして、夜勤は、登録の有効期間内に、国、都道府県、中小企業基盤整備機構もしくは都道府県等中小企業センターが行う診断、助言業務をしなければなりません。
そして夜勤の第1次試験合格した後、ある要件を満たせば、晴れて登録されることになります。
企業の成長戦略策定や実行のためのアドバイスが夜勤の主たる業務になります。
また、夜勤は、事業に限らず、民間で活躍する経営コンサルタントとしての位置づけもあります。
中小企業に関する団体が行う経営診断、経営に関する助言なども夜勤はしなければなりません。
経営の診断と経営に関する助言を行う者の選定を容易にするため、経済産業大臣が夜勤を登録しているのです。