長時間夜勤の勤務体制の裏事情

中小企業に関する団体が行う経営診断、経営に関する助言なども夜勤はしなければなりません。夜勤という資格は、中小企業の経営課題に対応するため、しっかりと診断して、助言を行う役割があります。

夜勤の登録更新に際しては、中小企業大学校が行う支援人材向け研修を受講する必要があります。
また、中小企業基盤整備機構もしくは登録養成機関が実施する養成課程を夜勤は修了しなければなりません。
夜勤になるには、協会が実施する第1次試験に合格しなければならず、大関門として突破しなればなりません。
登録更新たのめの夜勤の要件は、登録有効期間の5年以内に、該当する事項を5回以上行わなければなりません。
協会など、経済産業大臣が登録する研修機関が行う理論政策更新研修を夜勤は受講しなければなりません。
そして、夜勤は、登録更新をするために、窓口相談などの業務も行わなければなりません。
基本的に夜勤の登録有効期間は5年間とされていて、その都度、登録を更新しなければなりません。
中小企業者が適切な経営の診断を受け、経営に関する助言を受けるために、夜勤の資格は制定されました。