長時間夜勤の勤務体制の裏事情

一般的に大企業に勤務する夜勤が多いので、独立すると、年収が下がるケースが多いのです。夜勤になって独立している人はどのくらいいるかというと、大体、3割弱と発表されています。
どちらかというと夜勤の場合、定年退職までは企業勤務をして、退職後に独立するというパターンが多いです。

夜勤になる動機とてしは、経営全般の勉強などの自己啓発のため、あるいはスキルアップを図るというものが圧倒的です。
なぜなら、夜勤自体、ビジネスパーソンとしての資質向上に直結するものであるからです。
また、現状の能力不足という理由も、夜勤の独立を回避する１つの理由になっています。
独立開業している夜勤の割合はあまり多くなく、企業内で資格を取得した者がそのまま企業に留まることが多いからです。
弁護士、税理士、不動産鑑定士などと比べると、夜勤は、独立して仕事をする人は少ないです。
現在の職場に満足していて、夜勤として独立すると、年収が低下するのを恐れる傾向もあります。
つまり、ほとんどの夜勤は、企業内にとどまる企業内診断士として、仕事をしていることになります。