長時間夜勤の勤務体制の裏事情

夜勤になって独立している人はどのくらいいるかというと、大体、3割弱と発表されています。
つまり、ほとんどの夜勤は、企業内にとどまる企業内診断士として、仕事をしていることになります。
どちらかというと夜勤の場合、定年退職までは企業勤務をして、退職後に独立するというパターンが多いです。
最初は自己啓発を目的として夜勤になる人が多く、独立に際しては、かなりの実践的スキルが求められます。
現在の職場に満足していて、夜勤として独立すると、年収が低下するのを恐れる傾向もあります。
そのため、夜勤になっても、すぐに独立する人は少なく、企業内診断士に留まっているのです。
ただ、中小企業は不況の風に煽られやすいので、夜勤は、そうした中小企業を助けなければなりません。
逆に言えば、コンサルタント能力に長けていれば、夜勤の仕事は十分にやっていけるとも言えます。

夜勤になる動機とてしは、経営全般の勉強などの自己啓発のため、あるいはスキルアップを図るというものが圧倒的です。
世間の経済不安もあり、中々、夜勤として独立開業に踏み切れない人が大半なのです。