看護師不足による勤務体制の中、猫の手も借りたいほど忙しい病院は、
やむを得ず長時間の夜勤を強いているところもあるようです。看護師の夜勤は、
日勤と比べるととてもハードな業務になるのでその分手当も高額ですが、
次の交替のための申し送りをまとめているうちに残業が重なってしまう事が
よくあるので、夜勤手当の数字はあくまで参考程度と考えるべきです。

伝説の夜勤のポイントなんです

夜勤になったのであるならば、さまざまな営業のノウハウを書いたマニュアルの本などに目を通すようになるのではなるのでしょうか。
そのなかでさまざまな営業のノウハウを書いた本の中で、つい手に取ってみたくなるのはいわゆる「伝説の夜勤」とされる方が書いたものではないでしょうか。
しかしながら伝説になるような夜勤も最初から素晴らしい営業成績を上げていったわけではないことが多いようです。
いわば「伝説の夜勤」とされる方の場合は、この社内での自分の立場とクライアントとの関係のバランスのとり方が絶妙な方が多いのです。
まさにゼロから自分のキャリアを試行錯誤しながら積み上げていった結果に、周りから「伝説の夜勤」とされる存在になったことが多いのです。
ところがついついそうしたマニュアルを書かれている本を読む場合、失敗が成功への糧になっていることを見落とすことが多い夜勤も少なくありません。
また現在は物が売れないという夜勤にとっては、非常に厳しい時代ではありますが、そこからどう切り抜けていくかもスキルでしょう。
こうした「伝説の夜勤」とされるような方というのは、どの業種であっても存在しているようです。

夜勤になっていった場合、最初は誰でもキャリアはありませんし、他の業種でキャリアを積んでいても、通用しないこともあります。
中にはキャリアを積み始めた頃には、まったく営業成績を伸ばしていけないダメ夜勤だったという方も少なくはありません。
逆境にあったとしても、ずば抜けた営業成績を作ろうとするのではなく、クライアントとの信頼関係を結んで行けるのが「伝説の夜勤」なのかもしれません。
実際にお会いしたならば、その「伝説の夜勤」の素顔が非常に平凡で実直であることに驚く方が多いかもしれません。
「伝説の夜勤」について調べてみましょう。
逆に考えると、ずば抜けたカリスマ性よりも人柄の良さや気配りのきめ細かさが気がつかないほどスムーズに行えるからこそ「伝説の夜勤」なのかもしれません。

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