就活のポイントと問題点とは

今季の就職活動開始まで１カ月を切り、企業側も学生側も準備に取り掛かり始めている。近年、採用選考において「リクルーター面談」を取り入れている企業が増加している。この動きは、先日経団連によって発表された「就活開始時期の後ろ 
今季の就職活動開始まで１カ月を切り、企業側も学生側も準備に取り掛かり始めている。近年、採用選考において「リクルーター面談」を取り入れている企業が増加している。この動きは、先日経団連によって発表された「就活開始時期の後ろ 
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就活の時、企業側にtwitterなんかのSNS垢調べられるって についてまとめています。
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就職活動について質問とか不安な点解消したい奴集合以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/09(日) 22:37:08.34 ID:QJyxPw3J0 社会人だけど分かる範囲 
就活応援ステーション2015 先行企画第一弾 「就職活動を終えた4年生の本音が聞ける就活座談会＋体感グループワーク！」 11月16日（土） 14:00〜16:00（受付13:45） [渋谷]東京インターカレッジコープ 大学生協渋谷会議室東京都渋谷区 
就活不安なやつちょっとこい就職戦線異状名無しさん 2013/11/03(日) 21:54:16.81 基本どんなもんか語るわ。 質問は随時答える。
そろそろ就活生は、就活を考えていなくても自然と意識してしまう時期だと思います。
しかし、目まぐるしく変化する就活前線の動きを受け、大手企業だけに留まらず、今後さらに多くの企業が「リクルーター面談」を導入する動きが強まるだろうと予測されている。 では、「リクルーター面談」が行われている現場では、どのようなことが