病気に備えて就業不能保険のポイントとは
病気などで長期間の入院や在宅療養が必要な状態を就業不能状態といいますが、これに該当した時に、就業不能保険から保険金が支給されます。
病気やケガでの入院、あるいは自宅療養等で就業不能の状態となった場合、就業不能保険が手厚く対処してくれます。
また、就業不能保険の場合、免責期間が設けられているので、その点は注意しなければなりません。
病気やケガで長期間、働けなくなった場合、就業不能保険に加入していれば、しっかり収入が確保できます。
病気で収入がなくなってしまった場合でも、就業不能保険に加入していれば、医療費や生活費、住宅ローンの支払いに困りません。
就業不能保険は、病気などで働けなくなった場合に、非常に便利で役立つ保険として、今人気になっています。
病気などで入院や在宅療養を余儀された場合でも、就業不能保険で備えておけば、難をしのげるというわけです。
病気などで、長期療養や長期入院などになって、休職や退職した場合でも、就業不能保険に入っていれば助かります。
例えば、うつ病のような精神障害や腰痛のような医学的に明確でない症状については 就業不能保険における就業不能状態と認められません。
医療保険では、支払う日数に制限がありますが、就業不能保険なら、その点安心で、長期入院での際、役立ちます。
要するに、病気などで生活を維持できなくなるリスクを就業不能保険が負担してくれるわけです。
いざという時の生活費や治療費をカバーしてくれるのが就業不能保険であり、非常に重宝できる保険です。
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