これまでになかった就業不能保険

シングルマザーはそこまで考えておかないといけないんですよね。

就業不能保険だけだと、何かと手薄で不安な部分もあるけど、民間プラス就業不能保険なら、まず子供に迷惑をかける事はありません。
もしかしたら、共済年金だけじゃなくて、就業不能保険そのものもNGかも知れませんね。
私にもしもの事があっても、お葬式の費用を就業不能保険で賄って、後は民間の保険で、何とか一人前になるまで生き延びる事が出来ます。
それに、就業不能保険は万60歳までならみんな月々の掛け金が同じだと聞きました。
例え子供であっても、働き盛りのお父さんであっても、熟年世代であっても、みんな一緒というのは思い切りビックリ。
その辺りは、まだ全然読んでないから、分からないんだけど、どこの保険会社の保険でもそうだから、多分そうじゃないかなぁっと思います。
今は大手の保険会社の女性保険に入っているのですが、子供にもすごくお金がかかるようになって来たし、この際、就業不能保険に乗り換えようかと思っています。
そしたら目が点、就業不能保険のように、気軽に取り敢えず入っておこうかとは、ちょっと思えませんでしたね。
就業不能保険とは違って、民間の保険ですから、来年から大幅に掛け金が上がるのは目に見えています。
なので、外資系の安い保険会社をメインにする事は今から決めているんですけどね。
それプラス、就業不能保険に入っておけば、いざという時でも、取り敢えず安心でしょう。
そしたらね、就業不能保険の下に損害共済の案内があって、更にその下に年金の案内というのがあったんですよ。就業不能保険に入ろうかなぁっと思って、運営している全労済のホームページを閲覧していました。
それと同時に、自分の老後もまた大きな問題、今回就業不能保険以上に年金が気になったのは、多分そういう思いを前から持っていたからだと思います。
でね、実際毎月いくらずつ払えば、今の会社のお給料と同じ位の年金が月々もらえるかを、早速シュミレーションしてみたんですよ。
何しろもう40歳の大台に乗ってしまいましたからね、正直、民間の保険会社の生命保険だと、掛け金がすごく高いんです。
その際、皆さんも是非、就業不能保険と平行して、共済年金も調べてみられてはいかがでしょうか、中々面白いですよ。