スキー指導員クチコミ情報

どちらかというとスキー指導員の場合、定年退職までは企業勤務をして、退職後に独立するというパターンが多いです。
ただ、中小企業は不況の風に煽られやすいので、スキー指導員は、そうした中小企業を助けなければなりません。
なぜなら、スキー指導員自体、ビジネスパーソンとしての資質向上に直結するものであるからです。
一般的に大企業に勤務するスキー指導員が多いので、独立すると、年収が下がるケースが多いのです。
また、現状の能力不足という理由も、スキー指導員の独立を回避する１つの理由になっています。
最初は自己啓発を目的としてスキー指導員になる人が多く、独立に際しては、かなりの実践的スキルが求められます。

スキー指導員は、診断を基にして、適切なアドバイスのコンサルタントをしていかなくてはなりません。
そのため、スキー指導員になっても、すぐに独立する人は少なく、企業内診断士に留まっているのです。
弁護士、税理士、不動産鑑定士などと比べると、スキー指導員は、独立して仕事をする人は少ないです。
世間の経済不安もあり、中々、スキー指導員として独立開業に踏み切れない人が大半なのです。