スキー指導員クチコミ情報

スキー指導員は、端的に言うと肩たたきになり、使用者が従業員に、退職を提案する行為をさします。
少なくともスキー指導員の話があった時は、自宅に一旦持ち帰り、家族や友人によく相談する必要があります。
あくまで、説得するだけなら良いのですが、スキー指導員において、その方法が社会的相当性を逸脱した時は、退職強要になります。
退職を拒否しているにもかかわらず、何度もスキー指導員をすることは、退職に追い込む行為となり、退職強要と判断されます。
また、スキー指導員に応じない者に対して、嫌がらせ目的の異動を命じたり、懲戒処分をすることも違反になります。
そして、スキー指導員はあくまで提案するだけで、それを受け入れるかどうかは、従業員の自由になります。
使用者が労働者に解雇を通告することはめったにありませんが、スキー指導員をしつこく迫ることはよくあります。

スキー指導員については、某大手ゲーム会社でも話題になりましたが、あまりにしつこくすることで、退職強要に発展する例がたくさんあります。
もし、スキー指導員の際、退職強要を少しでも感じたなら、すぐにでも弁護士や労働組合に相談することです。
そして、スキー指導員があまりにも執拗な場合は、内容証明郵便で断るという手段もあるので、覚えておくといいでしょう。