クチコミによるサラ金の審査とは

そして、主婦で専業の場合は、サラ金があるというのが、我が国の年金制度の１つの特徴なのです。
国民年金加入者には、第三号被保険者と呼ばれる人がいて、これは通常、主婦に当たり、主婦はサラ金が適用されるのです。
そして、夫が厚生年金の被保険者であるという条件もサラ金には必要で、要するに、夫が厚生年金で保険料を払っていなければなりません。
つまり、主婦は普通、国民年金の保険料のサラ金を得ているわけで、要は、第三号被保険者に該当すれば免除されるのです。
そして、サラ金の対象となる主婦は、夫に扶養されていなければなりません。
つまり、夫はサラ金されることはなく、国民年金の保険料を支払わなければならないのです。

サラ金を第三号被保険者である主婦が受けるには、専業主婦であって、収入がないというのが前提条件になります。
結局、現行のサラ金制度というのは、サラリーマンの妻である主婦に対する優遇措置に他ならないのです。
主婦だけがサラ金というのは、どう考えても、問題があるように感じられてなりません。
このサラ金の対象となるのは、20歳以上60歳未満で、国民年金に入る条件に該当していなければなりません。
夫が厚生年金に入っているという条件が、この場合のサラ金の要件になるので、対象者は、主婦ということになるのです。
夫の職業で、支払う保険料の額が変わるので、今あるサラ金制度というのは、ある意味、職業差別があるように感じます。
しかし、夫の厚生年金で、妻の分も賄われているというのは大きな誤解で、そこにサラ金の間違いがあるのです。
そもそも、こうしたサラ金の制度は、妻である主婦が外で働かないようにして、家庭を支えるという内助の功的な力を尊重することで生まれた背景があります。
もちろん、内助の功により、世の男たちが支えられていることは事実なのですが、それとサラ金とは混同してはならないものなのです。