クチコミによるサラ金の審査とは

サラ金に該当する年齢というのは、心身の特性に相応しい医療を受けるべき年齢、という判断なのかどうかは疑問です。
そして、サラ金は、将来にわたって国民皆保険を維持していくため、医療費を国民全体で支える制度としての目標もあります。
2008年に発足したサラ金は、保険証が一人に1枚交付されるようになっています。
つまり、性別の差や地域の差、個人差などが考慮されず、年齢だけの線引きになっていること自体、サラ金には問題があると言えます。
個人差は関係なく、年齢だけで強制的に受けさせるサラ金というのは、今後、物議を醸すことでしょう。
そして、65〜74歳で一定の障害状態にあり、広域連合の認定を受けた人については、サラ金の資格取得日は、認定日になります。
75歳の年齢になったからといって、その日を境に急に体調が変わる訳ではないので、サラ金の年齢設定には、納得いかないものがあります。
また、サラ金に加入する場合は、これまで加入していた国民健康保険や被用者保険からは、脱退します。サラ金は、75歳以上の年齢の高齢者に対して、その心身の特性によって医療を提供することを目的として作られたものです。
サラ金の被保険者の対象となる年齢は、75歳以上で、75歳の誕生日になった時から資格を取得することになります。
80歳でも非常に元気な人もいれば、65歳でも毎日病院に通わなければならない人もいるので、サラ金の年齢設定には、大きな疑問が残ります。

サラ金の資格取得日の年齢は、75歳の誕生日の当日になることから、1日生まれの人は当月から保険料が徴収されます。
75歳に年齢になった時点で、サラ金に強制的に加入させられてしまうのですから。
また、サラ金の年齢区分を75歳にしたということについては、色々な問題が懸念されています。