REITは、不動産投資信託の事で、不動産を運用する投資信託の仕組みを指しています。
米国でREITは既に1960年代に誕生し、1990年代に入って急速に拡大していきました。

REITは、配当可能利益の90%超を分配すると法人税が課税されないので、
その点で優遇されています。そしてREITの場合は不動産の開発はせず、
その特徴は不動産の賃貸事業に特化している点にあります。
REITは、そうした特徴を有していて、非常に安定性が高く多くの投資家から支持されています。

REITへの転職の掲示板です


学歴に関しては、REITの転職について、未経験者の人の場合、国内外関係なく高学歴である必要があります。
年齢に関しては、REITの転職については、業務未経験でも採用対象になる転職可能年齢は25歳前後〜30代前半までです。
そう言う意味では、今の時点というのは、REITに転職する時期としてよいタイミングかもしれません。
しかし、2010年末ごろから徐々に採用が戻ってきていて、最近ではまた、REITに転職しようとする人が増加傾向にあります。
また、一部の外資系REITでは、リストラを行ったこともあり、その反動で求人が増えていて、転職のチャンスです。
但し、業務未経験の場合には転職で採用されるREITのポジションは、アソシエイト止まりです。
年齢は、REITの転職に際して、決められた限界があり、30代になるとより厳しくなる傾向があります。

REITに転職するには、中途採用基準と、転職についてのポイントをしっかり把握して行く必要があります。
高学歴であることは、REITの転職において、書類通過の必須条件であり、必要最低条件と言えます。
職歴に関しては、REITの転職については、評価される経験として、大きく2つに分けられます。

REITに転職をする際は、まず、各国のトップレベルの大学を卒業していることが条件として求められます。
それはドキュメント作成能力とファイナンススキルで、この2つの経験がある人は、REITへの転職で大きく有利に働きます。

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