給料が高く、安定していて福利厚生が充実している、そしてやりがいのある仕事があるといった、
様々なイメージを人気の企業に対している人もいると思います。
女性にとって働きやすい人気の企業と
男性におけるそれとの間にはある程度の差があるかもしれないですね。
人気の企業というブランドに騙されて、
就職活動によって見つけるべき本当のことを見逃してはいないだろうかと絶えず、
自問自答を繰り返していかねばならないでしょう。

人気の企業の内定率のポイントです



人気の企業の国公立大の内定率を見ると、男女別の内定率では、男子、女子共に約6割となっています。
最近の大学生の人気の企業の内定率をみると、93.6%となっていて、やや上昇傾向にあるので、ちょっとは明るい見通しがあるのかもしれません。
そして、現在の卒業予定の大学生の人気の企業の内定率を見ると、大体、6割くらいを推移している現状にあります。
大学卒業予定者の約55万人のうち、人気の企業希望者は、約38万1000人と言われています。人気の企業と言えば、気になるのが内定率ですが、最近は特に厳しい傾向があり、学生にとっては重苦しい空気が流れています。
そうした内定率が、文部科学、厚生労働両省の調査でしっかりデータとして残されているので、人気の企業の道は決して険しいものではなくなってきました。
こうした人気の企業の内定率を見ると、全国的にその率は上昇傾向にあり、前期比を見ても上昇しているのがわかります。
また、これは大都市圏だけでなく、九州や沖縄地区も上昇しているので、人気の企業の内定率は明るい兆しが見えはじめています。
2年連続の改善がみられるのが人気の企業の内定率ですが、それでも、全国的にみると、約15万人の人が内定を得ることができていません。
そして、実際に人気の企業の内定者は、約35万6000人という結果があるので、内定率は非常に高いのです。
前年よりも人気の企業の内定率が2.6ポイントも上回っているので、これは新卒者にとっては、希望の光かもしれません。
短大の人気の企業の内定率は、大体3割くらいで、短大に関しても、回復基調にあると言えます。
しかし、景気の先行き不透明感があるのは事実で、人気の企業の内定率だけで、全ては判断できません。
国公立の人気の企業の内定率は、私立と比べると弱冠良い傾向にありますが、大差はありません。

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