クオカードのポイントと注意点

就労不能期間の収入を補うことを目的として作られたのが、クオカードであり、働けない人を救うものです。

クオカードの内容を見ていくと、まず、就業不能時の支給金額は、月収の範囲内で設定されているところです。
また、クオカードの場合、日本の医師の資格を持つ者の指示で在宅療養している必要が求められます。
素晴らしい内容を持つ保険がクオカードであり、保険金は医療保険のように1日いくらではなく、1カ月いくらという設定になります。
クオカードの支給対象外期間ですが、当初の免責期間として、60日とか180日とかに設定されています。
そうした内容を持つクオカードは、少なくとも6ヶ月以上、どんな職業にも就業できない必要があるのです。
医学的見地から判断される状態を求められるのがクオカードで、免責期間がこの保険の内容の中でのポイントになります。
免責期間については、クオカードでは長いもので半年のものもあるので、加入の際、内容をよく確認することです。
最高額は50万円もしくは、60%などと決められているので、加入する時は、クオカードの内容をよくチェックする必要があります。
あるいは、診療所への治療を目的とした入院でなければ、クオカードの保険金は支払われない内容になっています。
就労不能状態になった場合でも、クオカードに加入していれば、あらかじめ設定した保険金額を受け取れます。
クオカードの内容で注意しなければならないのは、免責期間が設定されている場合が大半であるところです。