高時給の薬剤師バイトの裏技

退職を拒否しているにもかかわらず、何度も高時給をすることは、退職に追い込む行為となり、退職強要と判断されます。

高時給については、某大手ゲーム会社でも話題になりましたが、あまりにしつこくすることで、退職強要に発展する例がたくさんあります。
あくまで、説得するだけなら良いのですが、高時給において、その方法が社会的相当性を逸脱した時は、退職強要になります。高時給は、端的に言うと肩たたきになり、使用者が従業員に、退職を提案する行為をさします。
高時給を拒否した場合で、遠隔地への配転を命じられたり、嫌がらせなどを受けた場合は、当然それは退職強要に値します。
使用者が労働者に解雇を通告することはめったにありませんが、高時給をしつこく迫ることはよくあります。
高時給をして退職しなければ、解雇すると告げるのは、退職強要に該当し、違法となります。
そして、高時給があまりにも執拗な場合は、内容証明郵便で断るという手段もあるので、覚えておくといいでしょう。
また、高時給に応じない者に対して、嫌がらせ目的の異動を命じたり、懲戒処分をすることも違反になります。
会社側は、なんとかして高時給に応じさせようと躍起になりますが、簡単に退職の意思表示をしてはいけません。