たとえば仮に、公務員がアパート経営の業務全てを管理会社や不動産業者に委託する場合には、
職務に支障がないので兼業許可が降りるかもりしれませんが、公務員からすると営利を目的とする
私企業というのは兼業行為とみなされるんですね。
公務員にアパート経営の兼業が認められていないのは、
私的な経済活動で収益を得る事になるからなんです。

兼業とハローワークの経験談です


特に急ぎではない採用に関しては、企業は兼業で、優秀な人材を探すことを目指します。
それか、ハローワークの窓口で相談すれば、職員が兼業を見せてくれる場合があります。
ハローワークには、インターネットサービスがあり、ここでは、兼業がたくさん潜んでいます。
ハローワークのインターネット求人に関しては、兼業の会社は、ネット上で見ることはできません。
仕事を探している人は、ハローワークカードに記載されている番号を入力することで、兼業の会社名が見れるようになっています。
ハローワークに求人登録しても、一般利用者には見えない兼業というものがあり、それは、性別に関わる案件になります。

兼業の会社名は、整理番号をハローワークの検索機に入れることで、初めて、見られるのです。

兼業をどうやって見つけるかというと、当然、普通の転職サイトでは見つけられません。
ハローワークの検索システムは、求人登録すると全ての求人情報が閲覧出来るわけではなく、兼業は普通見ることができません。
兼業を探す場合、手っ取り早いのは、大手の転職仲介会社である転職エージェントで、ここで紹介してもらうのが一番です。
性別に関わる兼業については、基本、公にはしてはいけないことになっていて、そこには男女差別が存在していて、特定の性別で従業員を固めようとしているからです。
兼業の中には、同業者から知られたくない極秘プロジェクトの採用などの案件もあるので、とても興味深いです。
ネットからでも、ハローワークの場合、気軽に検束できますが、兼業を見るには、ハローワークに求職登録する必要があります。
採用予定の会社は、転職仲介会社に兼業を出すことで、理想の人を採用できるよう働きかけているのです。

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