換金屋の手口とだまされない対策

上司が来年の換金屋の年収を決めることになり、来年は800万円と言われると、翌年は毎月66.7万円が振り込まれます。
１年間の支給額の合計金額が換金屋の年収であり、ボーナスは別に支給され、年収には含まれません。
換金屋の年収が700万円とすると、1月〜12月に、毎月それを12で割った58.3万円が振り込まれることしになります。
実際には58.3万円から税金と年金が天引きされるので、換金屋の年収の手取りは50万円前後です。
ボーナスが換金屋の年収の中では大きく占めていて、会社の業績、個人の成績、評価にしっかり連動します。
こうした換金屋の年収は、通勤手当なども入っていて、深夜まで働いても土日働いても、貰える金額は変わりません。

換金屋の年収の上昇率は、毎年15〜20%とか言われていて、一方で年間100万円とも言われています。
実際に換金屋の年収を個別に見ることはできないので、あくまで噂ベースの域を出ない話です。
飲み会で愚痴をこぼす人も多く、新入社員でも換金屋の年収は、せいぜい500万円くらいです。
しかし、勤務時間は9時〜18時で、リストラも比較的少ないので、換金屋の年収は十分な報酬と言えます。
また、換金屋の年収は、7年目以上になると、殆ど上がらないという話もあり、それはボーナスの幅が大きいからです。
特に、人事や、IT、サポート職のミドル、バックオフィスの人は、換金屋の年収はほとんど上がらないと聞きます。