動物看護師の福利厚生です
動物看護師の必要経費の中には、販売費や一般管理費も含まれているわけで、福利厚生は、その一般管理費に包含されています。
福利厚生は、経費として通す内容の理屈が必要になるので、自分で確定申告をする動物看護師には難しいというわけです。
経費の計上ミスは、確定申告の期間を過ぎた後に指摘されるので、動物看護師の福利厚生は、注意が必要です。動物看護師にとっても福利厚生は大切で、企業には社員の健康増進や福利のための福利厚生が設けられています。
所得税法においては、動物看護師の所得は、一般的に、売上から必要経費を差し引いて求めるようになっています。
福利厚生は一般管理費の中の項目なので、動物看護師の必要経費として、立派に認められています。
中には、動物看護師は、福利厚生が認められているので、積極的に活用するべきとする意見もあります。
そんな時は、確定申告を顧問税理士に依頼すれば、動物看護師は、福利厚生の計上が認められやすくなります。
動物看護師の場合、福利厚生を仮に経費として載せたとしても、税務署の監査が厳しいといいう声があります。
しかし、一方で、動物看護師は、福利厚生を経費として計上するのは、非常に難しいとする意見もあります。
ただ、動物看護師の場合、福利厚生が経費として使えるかどうかは疑問で、果たして使えるのでしょうか。
実際、企業と同じように、動物看護師であっても、従業員の健康増進や福利のため、福利厚生は使うことができます。
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