育児休暇とは、子を養育する労働者が、
法律で定められた基準に基づいて取得、休業できる日のことを指します。
事業所の就業規則で独自の上乗せ規定のある育児休暇も中にはありますが、
基本的には1991年に制定されたものが元になっています。

労働者の福祉に関する法律で定められた育児休暇が全体の基準になっていて、
2009年9月30日には法改正が行われています。

育児休暇中の親にも大人気。ストックホルムのジム・クライミング | JAPAN ...のポイントなんです

スウェーデン、ストックホルム市内で近年、インドアのクライミング施設が人気だ。 スウェーデンにおけるクライミング協会の設立は1973年。以来今日まで、クライミング人口は増加の一途を辿ってきた。冬になると
人生はバランス。仕事と育児のバランスをとって豊かな人生を手にしている働くお母さん達を心から尊敬してるし自分も彼女達に続きたい、またそう願う多くの女性たちにも続いて欲しい、と思う今日この頃。現在育児休暇中。 <[ライフスタイル]「 
夫婦ともに実家が遠く両親に頼れない。奥さんは妊娠中に切迫早産で絶対安静。上の子供の面倒を見る人がいない──。聖隷浜松病院の森雅紀氏は今年初め、こうした事情が重なり対応を余儀なくされた。4人目が生まれる1カ月間前から17 
育児休暇…。-今日は育児休暇です(*^-^*) 新店舗のことやら…。 色々と煮詰まってる事もあるからね。 連休になる訳ですが…。 ゆっくりとしたいと思ってます(^O^)ノ.
今までに、最も印象的なエントリの一つだと多くの方から個人的にメッセージを頂いたり、直接声をかけていただいたりしていたのが、この「人生はバランス」。 人生はバランス - MBAママの育児休暇 来年用の手帳も買ったことだし、このエントリは 
今日の朝日新聞朝刊に夫の育児休暇に関する記事があります。 夫は育児休暇を取ることができるのは法的に認められた権利なのだろうか? なぜかというと、私は一度事務に聞いたら、規定にない、と返答されたからである。 規定にないと言う 
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県では、ワーク・ライフ・バランスを推進し、安心して出産・子育てのできる環境を整備するため、男女がともに育児に関わることができるよう、県内の男性労働者の育児休業取得を推進しています。 このため、男性が育児に興味、関心をもち、 
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