育児休暇とは、子を養育する労働者が、
法律で定められた基準に基づいて取得、休業できる日のことを指します。
事業所の就業規則で独自の上乗せ規定のある育児休暇も中にはありますが、
基本的には1991年に制定されたものが元になっています。

労働者の福祉に関する法律で定められた育児休暇が全体の基準になっていて、
2009年9月30日には法改正が行われています。

26年度保育園入所手続きについて育児休暇中、1歳になったばかりの ...とは

26年度保育園入所手続きについて育児休暇中、1歳になったばかりの子供がいる母親です。 先日、26年度保育園入所手続きをしてきました。(4月1日入園) 必要書類として源泉徴収票が必要だと言われました。 必要
夫婦ともに実家が遠く両親に頼れない。奥さんは妊娠中に切迫早産で絶対安静。上の子供の面倒を見る人がいない──。聖隷浜松病院の森雅紀氏は今年初め、こうした事情が重なり対応を余儀なくされた。4人目が生まれる1カ月間前から17 
1年ぶりに育児休暇から復帰しました。育児休暇中aiは一体何をしていたのか?気になりますよね?ということで今回は育休報告といたします。
MBAママの育児休暇. 人生はバランス。仕事と育児のバランスをとって豊かな人生を手にしている働くお母さん達を心から尊敬してるし自分も彼女達に続きたい、またそう願う多くの女性たちにも続いて欲しい、と思う今日この頃。現在育児休暇中 
育児休業中の人に雇用保険から支払われる「育児休業給付」について、厚生労働省は給付率を一定期間引き上げる案を示しました。低迷が続く男性の育休取得率を引き上げることを目的としていますが、効果のほどは。
なんで育児休暇をもらえて当然!与えるのが義務!みたいになってんの? 企業って何のための組織なの? 育児休暇を女に与えるための組織なの? 違うよね? 利益を追求するための組織だよね? 育児休暇もらえて当然みたいに考えてる女 
1: 影のたけし軍団ρ ☆:2013/11/17(日) 16:17:40.18 ID:???0 少子化対策として安倍政権が育休社員への手厚い金銭的支援を打ち出すなど、 育児に積極的に参加する男性「イクメン」へは、表向きは称賛の声ばかりだ。 だが、育休を取得 
毎日、毎日が同じ生活でダラダラと続いています いつも、楓ちゃんとゴロゴロ でも、出掛けるのも大変 今しか、楓ちゃんともずっといてあげられないし…。 仕事復帰したら、毎日保育園…。 何か出来ることないかなぁ…? 出掛けるの大変だけど、 
やはり、育児休暇後に仕事がなくなっているのでは?とか、そもそもキャリアパス的に不利になるのでは?という部分が強いと思います。子育てがはじまる年齢と言うのは確かに一番働き盛りという印象が強いですし、周囲からも頼られているで 
男性も育児休暇が取れるようになってはいるが、体裁を気にし、やはり仕事のブランクからくるリスクを恐れるのか、育児休暇を取る男性は非常に少ないのが現状である。産休は女性が取るより他無いのは当然だが、育児に関して男性が育児 

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