育児休暇の基準とは

育児休暇満喫中の私＾＾ 今までは 職業柄、「あれ作って〜、その次は○○の行事、そのあとは〜・・・」という感じで、常に何かしら考えることがあったけど、 今は一切なし！(笑) の〜んびり育児を楽しんで・・・と言いたい所だけど
MBAママの育児休暇. 人生はバランス。仕事と育児のバランスをとって豊かな人生を手にしている働くお母さん達を心から尊敬してるし自分も彼女達に続きたい、またそう願う多くの女性たちにも続いて欲しい、と思う今日この頃。現在育児休暇中 
そらぁ育児休暇中とはいえ 回りの皆さんのご協力があってこそお休み出来るんですよって・・・・ ご自身の能力開発には努めないといけないでしょう！ で ぱぱがリハーサルで二度ほど孫の面倒をみ
天才プログラマー・五十嵐 悠紀のほのぼの研究生活 筑波大学 システム情報工学研究科 コンピュータサイエンス専攻 非数値アルゴリズム研究室(
それは、 平日5日間の育児休業 何故に有給休暇ではなく育児休暇なのかの指摘です。一般的な勤務医（たぶん勤務医でなくとも）は「売るほど」の有給休暇を腐らせています。別に育児休暇で休まなくとも有給休暇で休めば済む話ではないかです。
会計検査院は、文部科学省に対する各会計検査院法第34条に基づく検査を行い、その結果を踏まえた改善措置を求めています。決算内容としては、義務教育費国庫負担金の支出に関して、各都道府県の事務処理とし、育児休業職員の代替 
今日は市内にある、みえこどもの城に行ってきました。 目的は、プラネタリウムの施設を使って上映されている、 恐竜とオーロラがテーマの映画を見ること。 恐竜が大好きな長男と次男。 前にポスターを見かけて、「いきたい！」と リクエストされていました。
kiyoG 曰く、ER図を作ろうと思って、久しぶりに'A5:SQL Mk-2'のページを見に行ったら、赤ちゃんの写真があって、あら可愛いとおもったところ、開発者の方は大変みたいです（A5:SQL Mk-2のWebサイト）。2012/11/24に双子が生まれまし 
今日では、週休二日制、年次有給休暇、長期連続休暇、育児休暇、などのいろいろの制度、また介護休暇があり、従業員の生活は法律によって保証されるようになりました。 忠さんの一言 著者はこうも書かれています。
木村さんがお子さんを連れて社長、専務に会いに本社へきました。現在、育児休暇中ですが、元気な姿を見れて社長、専務も安心していました。再び、お客様の前で調理す
今日は鈴鹿市でF1決勝が行われていますが、 自分達は同じ鈴鹿市で、無農薬でお米づくりなどに取り組む、 知人の農園で開催された収穫祭・新米試食会に参加しました。 お米って素材で全然違うこと、今日でよく分かりました。
育児休暇というのは、長期休暇をとることになるので、挨拶として、その理由をしっかり伝える必要があります。 その際に、皆でつまめるようなお菓子を持って行くと良く、育児休暇についてはやらないよりはそうしたことはやっておいた方がいいで 
矢口さんは不倫騒動起こして離婚して今日事務所から連絡来て無期限停止っていう話まであたしではもちろんないからあれだけど育児休暇とかを別としたら確かにって松浦さんのデリケートな病気もなんてフレンチなんだから！うふふ！ 从 ’w’)＞あ・・・恵里菜
我がＰ奥さんは現在育児休暇中. しかし、今月心美が1歳の誕生日を迎えたため. それもお終い. 仕事復帰すべく心美の保育園の中途申し込みをするが. 毎月区役所が公開している空き情報をみれば一目瞭然. ポイント制でポイントが高い順に 
川崎市の自宅サロンで大活躍のakiさん。 現在は５か月半の葵君のために育児休暇中なんですけど、 デマキアンで色が白くなるって記事をかいてくださってます。 さん、ありがとう〜♪ そうなんですよ。
第二にお金の問題妻が育児休暇を取っているため、既に普段より収入が減っている。さらに自分まで育児休暇を取ったら家計が苦しくなる。ただでさえこれから子どもにお金かかるのに。給付金でもらえる金額は、ざっくりいうと給与の50%です。
育児休暇などのことも相談されるときがあり時々公衆の面前で 私赤ちゃんができたんです！ と告白されることがあります。 きっと公衆はその状況から考えると私が父親だと思うでしょうね〜(^_^;) ちょっとアレな感じがし
日本社会は、現在少子高齢化の問題を抱えています。 そのため、少子高齢化を解消する取り組みが色々行われておりますが、厚生年金保険制度では、被保険者が3歳未満の子を養育するための育児休業期間について、事業主(会社)が管轄 
今日の夜から三男はオッパイなしで寝ることにチャレンジします。 もう昼間はオッパイなしで過ごしていますが、 夜、寝るにはオッパイが必要。 飲む、というよりは、精神安定の意味合いのが大きいのかな、 と思います。
人事院は9月30日、一般職の国家公務員を対象とした「仕事と家庭の両立支援関係制度の利用状況調査（2012年度）」の結果をまとめたそうです。 育児休業の取得率は、男性3.7％、女性96.5％で、前年度に比べ、男性は横ばい、女性は0.7