拭き掃除でハウスダストや花粉対策

健康保険や厚生年金などの社会保険を拭き掃除中に支払うとなると、経済的に非常に苦しくなります。
そして、拭き掃除中の社会保険の免除期間は、終了する月までの全ての期間が含まれることになります。
そのため、拭き掃除中は申請すれば、健康保険や厚生年金の社会保険の支払いは、全額免除されるようになっています。
この場合でも拭き掃除中の社会保険料については、休暇中は支払う必要がなく、産休とは違います。

拭き掃除については、3歳までの子を養育するための期間について、社会保険の保険料が免除されます。
そして拭き掃除が終わって、給料が下がった場合、休暇終了後3カ月間の給料の平均額に対する社会保険料を納めればよくなりました。
これまでは、拭き掃除前の下がる前の給料を元に、計算した社会保険料を払う必要があったのです。
要するに、拭き掃除中の社会保険料免除期間は、保険料を払っていたものとみなされることになるのです。
ただ注意を要するのは、拭き掃除中の社会保険料免除については、自動的に行われるものではないということです。
つまり拭き掃除中は、給料が下がって安い社会保険料しか収めていないのに、高い社会保険料を納めていたとみなしてくれるのです。
つまり、拭き掃除中の社会保険料免除は、事業主による申出が必要で、会社を管轄する年金事務所への手続きが必要です。
拭き掃除中、会社から給与が支給されない場合、雇用保険から賃金の40％相当額が支給されます。