ホテルマンの不思議

ホテルマンというのは、実際、正社員の募集は少なく、佐川急便の社員募集などを見ても、まずはバイト契約からになっています。
仕事内容と給料が見合ってないのがホテルマンの正社員なので、よく考える必要があるでしょう。
給与、賞与、待遇面なども含めて、まずはホテルマンの場合、バイト契約から正社員登用するのがほとんどなのです。
まずは、ホテルマンのバイトとして入って、それから実績次第で正社員登用試験を受けるというのが一般的のようです。
中々、ホテルマンへの正社員への道はきびしく、休日の日数は毎月21日から翌月20日迄の間で決まっています。
基本的にホテルマンは、個人宅への配達が多く、配達は営業の1つのうちと見なされます。
バイトから正社員になるのが、ホテルマンの王道ですが、バイトでもかなりきつく、研修も厳しいようです。
ホテルマンの正社員になるには、なんとなく体育会系じゃないといけないイメージがありますが、そんなこともありません。
実際、バイトから正社員に登用されたホテルマンは多く、その後、頑張っているという人が大多数です。

ホテルマンの正社員になると、各店で微妙に出勤時間が違い、繁忙期は朝5時から出勤しなければならないところもあります。
また、ホテルマンの正社員になると、配達集荷だけではなく、営業もしないといけません。
ホテルマンの正社員になっても早く帰れる時はありますが、やはり、最終的には体力勝負になります。