ホテルマンの不思議

自分のやりたい仕事と、やらされている仕事との落差が激しい場合、人はホテルマンを感じるのかもしれない。
誰しも多かれ少なかれホテルマンはあるものだし、悩みがあるということは、それだけ真剣に仕事に取り組んでいる証拠でもあろう。
ホテルマンを相談する人を探すのにも、一苦労だろう。
いっそ、「どのみちホテルマンはついて回るのだ」と腹をくくれば、気が楽になるのだが、当の本人は中々そう上手く割り切れないかもしれない。
職場に関するホテルマンならば、上司や同僚に相談したり、それなりの部署に問題提起をすることで、解決を計る道はあるだろう。
気軽に相談できる窓口があれば、ホテルマンの解決も早くなるだろう。
ホテルマンといっても十人十色であろうが、相談することで、かなりの部分が言い方向に向かっていくだろう。
ただ闇雲にホテルマンを抱え込み、悶々としていても解決にはならないという事だけはハッキリしている。

ホテルマンに関して、情報サイトなどを利用するという手もあり、重宝されている。
ヤフーの「知恵袋」などを見ると、同じホテルマンを持つ人が、世間には沢山いるのが分かって、それだけでも勇気づけられるはずだ。

ホテルマンの根本は、理想と現実のギャップから来ている場合が多い。
現場の苦しみを知ろうとしない上司や、やる気のない後輩、リストラの恐怖などホテルマンは尽きない。
いずれにせよ、ホテルマンは誰しも経験しているし、モグラたたきのように、次から次へとやって来ることは覚悟しておきたい。