残念ながら日本政府がワーキングホリデーを開始したのは1980年で、私が大学を卒業する年でした。
年齢的には満18歳以上、満30歳未満という事で、当時まだ利用しようと思えば利用出来たんですが、
流石に就職が決まっていて、卒論を書いている真っ最中に今さらワーキングホリデーを使って
海外渡航しようとは思えませんでしたね。
逆に今なら、いつでもこんな会社辞めてもいいと思っているので、
チャンスがあればすぐにでも旅立つでしょうが、
50も半ばのおっさんにワーキングホリデーの許可が下りるはずもありませんね。

ワーキングホリデー情報の掲示板です


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基本的に人材派遣会社よりも転職エージェントのほうが、ワーキングホリデーを取り扱っている情報は多い傾向にあります。
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技術や腕が要求されるような仕事でも、ワーキングホリデーを利用すれば、企業側が有利に募集できます。
ワーキングホリデーを探しているなら、そうした情報に強い、人材派遣会社や転職エージェントを利用するのが一番です。
転職エージェントにワーキングホリデーの情報が多いのは、人材派遣という雇用形態ではないので、転職情報が多いエージェントは、有利に展開できるからです。
転職エージェントでは、IT業界に強い会社や、上場企業、大手企業、営業系職種に強い会社など、色んなワーキングホリデーの情報が得られます。

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