求人の勤務時間の経験談です
勤務時間がある程度決まっていて、繁忙期や閑散期でも関係なしに固定給であることが多い求人です。
その際、気になるのが、求人の勤務時間で、何時間働いたらいくらもらえるのかということです。
いわゆる求人の定期便は、新聞配達のように決まった配達先に毎日同じ道を通って配達するものです。
この場合の求人は、ある意味サラリーマンに近いタイプの雇用形態で、勤務時間も定まっています。
そうして求人の勤務時間を見ると、今のところ労働環境は決して良いとは言えません。
実際、求人の勤務時間の管理はずさんで、休憩15分でも記録は1時間という過酷勤務の実態があります。
他にもいろいろな手段がありますが、求人の勤務時間平均を見ると、所定内が170.6時間、所定外が 48時間で、合計 218.6時間となっています。求人の仕事は、基本的には荷物を依頼主のところへ配達するのがメインになります。
求人の中には、フリー便があり、これはフリーランスのような感じで、勤務時間は定まっていません。
要するに、それぞれの形態によって、求人の勤務時間は違うわけで、一律ではありません。
しかし、求人の勤務時間は、比較的アバウトで、実際、労働時間も不定であることが多いようです。
また、求人は、サービス残業が多いといわれているので、就業の際には、しっかり確認する必要があります。
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