春休みのバイトを拒否の口コミです
春休みのバイトにおいて、辞めてくれないかといわれても、ひるむことはなく、考えさせてくださいと言えばいいのです。
もし、労働者に多少のミスや規則違反があっても、春休みのバイトはあくまで申込みにすぎないので、拒否する権利はあります。
また口頭であっても、わかりましたなどと同意を意味するような言葉を春休みのバイトでは、発してはいけません。
その場合は、文書で通知するように会社に申し出ればよく、春休みのバイトの範囲を超えた逸脱行為に該当します。
もちろん、そういう意味ではいと言ったのではないと主張もできますが、春休みのバイトの場では、使用者側は中々折れなくなります。
春休みのバイトでは、合意退職に持っていこうとする使用者側の思惑に乗らないように注意しなければなりません。
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