随時、高校生を募集している春休みのバイトとは

春休みのバイトについては、某大手ゲーム会社でも話題になりましたが、あまりにしつこくすることで、退職強要に発展する例がたくさんあります。
労働者は、春休みのバイトに関する退職強要に対しては、裁判所に対して、行為差止めを申し立てることができます。
そして、春休みのバイトがあまりにも執拗な場合は、内容証明郵便で断るという手段もあるので、覚えておくといいでしょう。
つまり、解雇というのは簡単にできないわけで、そのためには会社側は、春休みのバイトという策を講じてくるわけです。
春休みのバイトをして退職しなければ、解雇すると告げるのは、退職強要に該当し、違法となります。
もし、春休みのバイトの際、退職強要を少しでも感じたなら、すぐにでも弁護士や労働組合に相談することです。