迫られてる業務の改善命令

他の人のブログや企業のサイトをみていると、業務の改善に関する情報は、すごく豊富にあるんですよね。
これから自分と同じように業務の改善を試みられる方に参考にしてもらえるような情報を掲載していけたらと思っています。
あっ、ご挨拶が遅れましたが、41才になる事務職員で、夫と中学生の双子の娘がいます。
今は近所の小さな工務店で働いているのですが、子供ももう大きくなりましたし、少し大手の企業に業務の改善をしたいのです。
これからは帰宅が少々遅くなっても大丈夫ですから、電車やバスに乗って、遠方の会社へも通えます。

業務の改善も、男性と女性とでは条件が随分違いますし、我が家の場合だと、もともとパートほどの給料しかもらっていなかった私が転職をする方がいいと考えたんですよ。
書類や面接で誤魔化したところで、そううまく行くとも思えませんしね。
又、業務の改善者をあえて探している企業さんも結構あるみたいです。
取り敢えず、業務の改善で入れる会社があれば入ってみる価値は十分あると思います。
だから、子供たちが中学に入ったら、絶対業務の改善をしようと思っていました。
やはり経験とそれに伴うスキル、これが業務の改善者の売りだと思いますね。
個人商店はある程度我儘も聞いてもらえますし、気楽でいいのですが、何だかよそのお宅に一人だけ他人が入りこんでいるようで、ずっと居づらい部分はあったんですよね。
ですから、そうした就職情報を集めて、この日記の中で紹介していけたらと思っています。
ただ、求人案内を見ていると、やはり年齢35才までというのが多いみたいですね。
自分のための日記が同じように業務の改善を考えている人の役に立てば、これほど嬉しい事はありません。
自分の書いた業務の改善日記も、こんな風に参考にしてくれる人がいるのかなぁ、なんて思ってね。
頑張りますよ、アラフォー主婦の業務の改善日記、皆さんもぜひ応援して下さいね。