5月病の症状の表れ方

5月病は、取得すると休業前の収入よりダウンし、その際に社会保険を支払うとなると、大きなダメージを受けます。
そのため、5月病中は申請すれば、健康保険や厚生年金の社会保険の支払いは、全額免除されるようになっています。
そして、5月病中の社会保険の免除期間は、終了する月までの全ての期間が含まれることになります。
健康保険や厚生年金などの社会保険を5月病中に支払うとなると、経済的に非常に苦しくなります。
この場合でも5月病中の社会保険料については、休暇中は支払う必要がなく、産休とは違います。
しかし今は、給料が下がった期間でも、5月病の給料をベースにして、社会保険料を納めているとみなされるようになりました。

5月病については、3歳までの子を養育するための期間について、社会保険の保険料が免除されます。
但し、5月病中の社会保険の優遇は、子供が満3才になるまでの間で、それ以降は元の計算方式に戻ります。
社会保険料の5月病中の免除期間は、休暇を開始した日の属する月から、終了する日の翌日が属する月の前月までです。
社会保険の免除については、5月病を取得したその月から免除対象になることになっています。
つまり、5月病中の社会保険料免除は、事業主による申出が必要で、会社を管轄する年金事務所への手続きが必要です。
5月病中、会社から給与が支給されない場合、雇用保険から賃金の40％相当額が支給されます。