フォークリフト資格の独立を回避する1つの理由になっています。
フォークリフト資格になって独立している人はどのくらいいるかというと、大体、3割弱と発表されています。
つまり、ほとんどのフォークリフト資格は、企業内にとどまる企業内診断士として、仕事をしていることになります。
そのため、地域の振興に役立とうとして、積極的に独立を試みるフォークリフト資格も中にはいます。
そのため、フォークリフト資格になっても、すぐに独立する人は少なく、企業内診断士に留まっているのです。
なぜなら、フォークリフト資格自体、ビジネスパーソンとしての資質向上に直結するものであるからです。
弁護士、税理士、不動産鑑定士などと比べると、フォークリフト資格は、独立して仕事をする人は少ないです。
どちらかというとフォークリフト資格の場合、定年退職までは企業勤務をして、退職後に独立するというパターンが多いです。
また、現状の能力不足という理由も、フォークリフト資格の独立を回避する1つの理由になっています。
逆に言えば、コンサルタント能力に長けていれば、フォークリフト資格の仕事は十分にやっていけるとも言えます。
ただ、中小企業は不況の風に煽られやすいので、フォークリフト資格は、そうした中小企業を助けなければなりません。
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