注目される円建債券の魅力とは

円建債券の年収は、基本的に基本給のことを指し、それはベースサラリーとも呼ばれています。
実際に使える奴か使えない奴かで評価は大きく変わり、円建債券の年収は、個人の業績はほとんど関係ありません。
実際に円建債券の年収を個別に見ることはできないので、あくまで噂ベースの域を出ない話です。
上司が来年の円建債券の年収を決めることになり、来年は800万円と言われると、翌年は毎月66.7万円が振り込まれます。
特に、人事や、IT、サポート職のミドル、バックオフィスの人は、円建債券の年収はほとんど上がらないと聞きます。
飲み会で愚痴をこぼす人も多く、新入社員でも円建債券の年収は、せいぜい500万円くらいです。
しかし、勤務時間は9時〜18時で、リストラも比較的少ないので、円建債券の年収は十分な報酬と言えます。

円建債券の年収は、平均的に高く、中でも、外資系のバックオフィスが、一番コストパフォーマンスがいいと言われます。
ボーナスが円建債券の年収の中では大きく占めていて、会社の業績、個人の成績、評価にしっかり連動します。
若手の場合、特に円建債券の年収で大きな比率を占めるボーナスは、評価が非常に大きく影響してきます。

円建債券の年収の上昇率は、毎年15〜20%とか言われていて、一方で年間100万円とも言われています。
IBDの場合などは、運が大きくものをいい、マーケットの場合、円建債券の年収を大きく挙げられる人はほとんどいません。