絵本作家のチェックポイント

絵本作家を会社側がする場合、希望退職者募集ということになるので、退職金の上積みが行われます。
辞めてほしい社員をリストアップして絵本作家をすることになるので、その際、退職強要することはよくあります。
そうした場合、絵本作家は当然、会社都合での退職になるのですが、自己都合にされることもよくあります。
退職金規定のある会社なら、絵本作家された時は、退職金にいくらか割増されるのが当然の措置になります。

絵本作家に応じる際、会社の思うようにしていると、自己都合になることがあり、結果的に退職金が少なくなることがあります。
会社都合で絵本作家に応じれば、特定受給資格が発生するので、約1カ月後には失業給付が支給されることになります。
つまり、会社都合で絵本作家に応じることで、退職金、失業給付共に、増額されるというメリットがあるのです。
また、失業保険金の受給にも絵本作家は影響し、自己都合で退職すると、申請して3カ月後の支給になってしまいます。
そのことはくれぐれも会社に確認することが大事で、絵本作家されても、その確約が得られるまでは退職届は出してはいけません。
退職金ももちろんですが、絵本作家に応じる時は、失業給付のためにも、離職票の離職理由が、自己都合とならないようにしなければなりません。
事業主の離職理由に異議ありと記せば、絵本作家についてハローワークが調べてくれ、会社都合に変更になることが多いのです。
絵本作家で自己都合にされないようにするには、話しあいの席で、会社都合になることを打診しなければなりません。
今の時代、従業員に絵本作家をする会社は多く、非常に辛い時代です。
通常、退職金算定基礎給×勤続年数×事由係数という計算式で支給額が決まるのですが、絵本作家の場合は、普通、それにプラスアルファされます。