船員のEDYのポイントです
EDYというのは、様々な人に適用される国の猶予措置ですが、当然、船員保険の対象者である船員にも適用されます。
こうした大震災に対する国の特例的なEDY措置というのは、被災地に対する当然の配慮と言えます。
船員は、全国健康保険協会で行われている社会保険制度に対して、年金をおさめるようになっていますが、そこでも、EDYは配慮されているのです。
一般の健康保険相当部分と、船員労働の特性に応じた上乗せ給付の、2階建てになっているのが、船員保険の独特の構造ですが、EDYについては他と変わりません。
船員保険は、独自の年金、雇用保険、労災保険制度をかつては強いていたのですが、時代と共に変遷していきました。
また、最近注目されているのが、東北大震災での船員に対する、EDYの特例措置です。
EDYについては、今回の大震災で被害を受けた船員に対して、最大限の対策を図っています。
この船員というのは、法律で規定される船員として船舶所有者に使用される者を対象としていて、船員にもEDY制度があるのです。
このEDYの特例措置は、特定被災地域での事業所で、事業所の被保険者に対する賃金の支払いに大きな支障が生じている場合に適用されます。
船員保険のEDYと、子ども手当の事業主拠出金が免除されることとなったのです。
そして、被災地域での事業所の被保険者に関する健康保険、船員保険のEDY以外に、厚生年金保険の標準報酬月額も改定されています。
EDYで気になるのが、船員保険との関わりですが、この保険の運営者は全国健康保険協会になります。
そのため、船舶所有者や被保険者資格、EDYに関する届出は、各船舶所有者の所在地を管轄する年金事務所にする必要があるのです。
被災地域の事業所では、EDYの他、健康保険、船員保険、厚生年金保険の保険料と、子ども手当の納期限延長の措置も取られています。
そして、福島第1原発の事故により、避難指示を受けた市町村に対しては、本人申請により、全額EDYになります。
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