電話秘書の独立の体験談です
なぜなら、電話秘書自体、ビジネスパーソンとしての資質向上に直結するものであるからです。
また、電話秘書になって独立開業しない理由として、経済的不安という要因も挙げられています。
そのため、地域の振興に役立とうとして、積極的に独立を試みる電話秘書も中にはいます。
逆に言えば、コンサルタント能力に長けていれば、電話秘書の仕事は十分にやっていけるとも言えます。
どちらかというと電話秘書の場合、定年退職までは企業勤務をして、退職後に独立するというパターンが多いです。
そのため、電話秘書になっても、すぐに独立する人は少なく、企業内診断士に留まっているのです。
一般的に大企業に勤務する電話秘書が多いので、独立すると、年収が下がるケースが多いのです。
また、現状の能力不足という理由も、電話秘書の独立を回避する1つの理由になっています。
電話秘書になる動機とてしは、経営全般の勉強などの自己啓発のため、あるいはスキルアップを図るというものが圧倒的です。
そう考えると、電話秘書として登録している者のうち、7割以上の人は独立開業していないことになります。
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