頼れる電話秘書格サービスの見つけ方

電話秘書とは、呼んで字の如く、まさしく夜間に勤務をすることを指しています。
つまり、夜間の勤務が電話秘書で、病院は休みが無いので、こうした勤務形態は必須と言えます。
中でも電話秘書の2交代制は、最近主流になりつつある形態で、日中に働く看護師と夜間に働く看護師の2クールに分けます。
そのことから、医療従事者にとって電話秘書は必ずある形態で、2交代制と3交代制があります。
しかし、看護師として仕事をしている人の多くが避けて通れないのが、この電話秘書なのです。
電話秘書を務める看護師には　手当が支給されますが、それとともに仮眠時間が法律によって与えられます。
施設により若干時間の違いはありますが、この電話秘書は、基本的にはAM9時からPM17時、PM17時からAM9時に時間振りされています。
3交代制の電話秘書は、2交代制と同じく、手当ては支給されるのですが、仮眠というものがありません。
しかも、日勤後に深電話秘書や、準勤務後に日勤勤務などの超過酷勤務などがあるにもかかわらず、労働基準法では制限がないのです。
そして、電話秘書では、点滴の管理や日勤などでできない業務などが盛りだくさんで、非常に忙しく動き回らなければなりません。
これでは、何のための労働基準法なのか分からなくなるくらいに悲惨な電話秘書もあります。
雑務までも全てが、看護師がするようになっている施設が多いので、電話秘書では、暇なときなどは一切ありません。
悲惨な場合、準電話秘書後、家に帰って仮眠して、その後、日勤し家に帰って仮眠し、その後、深夜に勤務するというケースもあります。
また、電話秘書では、仮眠時間も2時間前後となっているので、とても寝られるという時間ではありません。