コピーライターについて調べてたら、広告代理店の社員募集のサイトを見つけました。
これはイメージするコピーライターの募集と、近いものかもしれません。
コピーライターですが、広告代理店の募集は営業とかの社員募集ばかりでしたが、
いろいろな求人サイトを見ていたら、コピーライターの募集もありました。

ある会社で、コピーライターだけじゃなく、商品の企画なども行う仕事のようです。
しかし、コピーライターになりたいといっても、どうやってなればいいのでしょうか。
どうやらこのサイトは、ネットで活躍するコピーライターを探すもののようですね。
ただこの募集は、コピーライターとしての実務経験が1年以上ある人が対象です。

「コピーライター×佐賀健太郎」 | AdverTimes(アドタイ)の口コミです

ボクは今は、「コピーライター×プロデューサー×ディレクター×人事部長」。いろいろやっているおかげで、仕事の幅・人のつながりも広がったし、いろんな視点で物事を考える機会も増えました。
コピーライターをめざし始めたのは、昨年の春。セールスプロモーションの会社でマーケターをしていた時のことです。特にマーケターの仕事が嫌になったというわけではなく、「せっかく生活者インサイトを捉えているんだから、具体的な表現にまで 
宣伝会議賞に初めて挑戦したのは入社2年目の時のこと。クリエーティブ局に配属されてすぐの頃に約80本応募しました。そのうち1本だけが1次審査通過。翌年の第46回は、学生時代からずっと好きだったラジオで勝負!と意気込み、 
少し前に「1.01の法則」というのが流行りました。そうですこれです。 どこかの学校に貼ってあったとかで、誰が最初に考えたのかは知りません。 みんな共感して、シェアしていました。僕もそのときは、なるほどと思ったものです。 しかしちょっと 
久々にこれはと思える名言を聞いたのでご紹介。 一緒に仕事をしているデザイナーの家訓らしい。 「さいごは人柄」 なんと短く、鋭く言い当てているのかと驚嘆した。酔っぱらったお父さんが語ったらしいが、なんとすごいお父さんか。そう、まさに。
提案力・クリエイティブ力・機動力を掛け合わせ、すべてのお客様や生活者の方々へ、共感・感動・満足からの経験価値を生むクリエイティブやコンテンツを提供する、ソリューション型の制作プロダクションです。
東京コピーライターズクラブ(会長:仲畑貴志 以下TCC)は、10月25日に開催される2013年度TCC授賞式に合わせて、本年度のTCC新人賞受賞者を広告する12連貼りのポスターを10月21日〜 27日の間、東急東横線の渋谷駅に掲出する。
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