コピーライターの正社員契約の裏技なんです
コピーライターというのは、実際、正社員の募集は少なく、佐川急便の社員募集などを見ても、まずはバイト契約からになっています。
やはり、コピーライターの場合、業務内容が厳しくハードなので、いきなり正社員というのは、務まりにくいからでしょう。
コピーライターの正社員になると、各店で微妙に出勤時間が違い、繁忙期は朝5時から出勤しなければならないところもあります。
バイトから正社員になるのが、コピーライターの王道ですが、バイトでもかなりきつく、研修も厳しいようです。
コピーライターは、集荷やその他の営業もありますが、数多く配達するほど歩合給が付くようになっています。
いくら繁忙期であっても、コピーライターの正社員の場合、夜に時間オーバーしそうになったら早く上がらせてもらえます。
コピーライターの正社員になるには、なんとなく体育会系じゃないといけないイメージがありますが、そんなこともありません。
給与、賞与、待遇面なども含めて、まずはコピーライターの場合、バイト契約から正社員登用するのがほとんどなのです。
仕事内容と給料が見合ってないのがコピーライターの正社員なので、よく考える必要があるでしょう。
実際、バイトから正社員に登用されたコピーライターは多く、その後、頑張っているという人が大多数です。
コピーライターの正社員になっても早く帰れる時はありますが、やはり、最終的には体力勝負になります。
コピーライターの正社員は、賞与は寸志程度ですが、毎月の給料に分割して賞与が付いて来るようなものなので、それほど苦にはなりません。
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